2024 Autor: Cyrus Reynolds | [email protected]. Última modificação: 2024-02-09 01:14
Na sexta-feira, 6 de agosto de 2021, a United Airlines se tornou a primeira grande companhia aérea dos EUA a anunciar que começaria a exigir vacinas COVID-19 para seus funcionários. O anúncio ocorre quase 18 meses desde que o SARS-CoV-2 foi oficialmente declarado uma pandemia e aproximadamente nove meses desde que as vacinas dos EUA receberam o status de uso de emergência pelo FDA.
Os mandatos de vacinação estão se tornando cada vez mais a norma - Los Angeles, que tem sido o condado mais e menos infectado dos Estados Unidos, anunciou recentemente que qualquer pessoa na área médica precisará ser vacinada (ou receber testes regulares); A cidade de Nova York anunciou que qualquer pessoa que pretenda entrar em locais fechados, como salas de concerto, locais de música, restaurantes e bares, precisará mostrar prova de ter recebido pelo menos uma foto. O Dr. Fauci até alertou os cidadãos dos EUA para esperarem uma onda de mandatos de vacinas assim que os jabs receberem aprovação total da FDA.
A United Airlines pode ser a primeira grande companhia aérea a se posicionar quando se trata de exigir que todos os funcionários recebam uma vacinação completa contra o COVID-19 para funcionar, mas não é a primeira grande empresa a implementar essa regra. Outras grandes corporações que exigem vacinas de funcionários incluem Facebook, Google, Netflix, Lyft, Uber e Wal-Mart.
Na verdade, se olharmos de perto o suficiente, a United não é a primeira companhia aérea a afirmar que exigirá que os funcionários sejam totalmente vacinados. Em maio, a Delta Air Lines anunciou que todas as novas contratações deveriam ser vacinadas contra o COVID-19, a partir de 17 de maio de 2021 (palavras-chave: novas contratações) - uma medida que a United repetiu nas semanas seguintes.
Do outro lado da cerca, o CEO da American Airlines, Doug Parker, teria afirmado que não tem intenção agora, ou nunca, de exigir que os funcionários da American Airlines sejam vacinados.
O mandato de vacinas da United está programado para entrar em vigor em 1º de outubro de 2021, ou pelo menos cinco semanas após qualquer uma das vacinas atualmente disponíveis nos EUA receber a luz verde completa – o que ocorrer primeiro. Não receber a vacina, no entanto, não significa que os funcionários da United ficarão desempregados. Eles podem optar por receber testes regulares de COVID-19 e usar máscaras enquanto trabalham.
Em uma carta aos funcionários, o CEO da United Scott Kirby e o presidente Brett Hart disseram: “Sabemos que alguns de vocês discordarão dessa decisão de exigir a vacina para todos os funcionários da United. Os fatos são claros como cristal: todos estão mais seguros quando todos são vacinados.”
Atualmente, a United tem cerca de 67.000 funcionários. De acordo com estimativas internas divulgadas, a companhia aérea já registrou uma taxa de vacinação de cerca de 90% entre seus pilotos e uma taxa de vacinação de 80% para seus comissários de bordo.
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